Energieeffizienz im Unternehmen

Ein Ziel – Viele Wege

Energieeffizienz ist für jedes Unternehmen ein wichtiges Thema - und das nicht erst seitdem es gesetzliche Verpflichtungen und Anreizsysteme gibt.

Energieeffizienz als Standortsicherungsfaktor

Nur mit einer zuverlässigen und bezahlbaren Energieversorgung sowie effizienter Energienutzung kann ein Unternehmen langfristig erfolgreich sein. Dabei gibt es eine breite Palette an Wegen und Möglichkeiten, um die Energieeffizienz zu steigern und damit den Standort und die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.

Um den Ertrag aus Energieeffizienz zu ernten, benötigen Unternehmen:

  • die richtigen Erkenntnisse,
  • eine multidisziplinäre fokussierte Herangehensweise,
  • die richtige Kombination aus innovativer Technik, spezifischen Organisationsprozessen und Budgets bzw. Finanzierungsmitteln sowie
  • das Sicherstellen des laufenden Betriebes.

Gesetzliche Energieeffizienzverpflichtungen für Unternehmen

Mit der aktuellen Novelle des Energiedienstleistungs-Gesetzes (EDL-G) zum 22. April 2015 werden Energieeffizienzmaßnahmen für größere Unternehmen in Deutschland zur Pflicht. Nach den neuen Vorgaben sind alle Unternehmen -unabhängig von der Rechtsform oder Branche-, die unter die Definition der EU-Kommission für "Nicht-KMU" fallen, erstmals dazu verpflichtet eine Energieaudit durchzuführen.

Zur Erfüllung der Vorgaben aus dem EDL-G haben die Unternehmen zwei Möglichkeiten:

 

Energieaudit nach DIN EN 16247-1:
Dabei muss die erstmalige Einführung des Audits bis zum 5. Dezember 2015 erfolgen. Danach ist das Energieaudit mindestens alle vier Jahre zu wiederholen.

Energiemanagementsystem (EnMS) nach DIN EN ISO 50001 oder EMAS:
In diesem Fall müssen bis zum 5. Dezember 2015 ein schriftlicher Beschluss der Geschäftsführung zur Implementierung eines EnMS, die Ermittlung der Energiequellen sowie die Bewertung des Energieverbrauchs als Nachweis vorliegen.


 

Kontakt

N-ERGIE Effizienz GmbH
Am Plärrer 43
90429 Nürnberg

Tel.: 0911 802-16100
Fax: 0911 802-16029
E-Mail senden

Zusammenfassung        EDL-G Verpflichtungen

Zusammenfassung EDL-G Verpflichtungen

PDF Informationsblatt

Drucken